Czy powinienem sam pozycjonować swoją stronę?

Robot Google jest pewnym mechanizmem opartym na zaawansowanych algorytmach, od których zależy pozycja strony internetowej w wyświetlanych wynikach wyszukiwarki. W celu uzyskania jak najlepszej pozycji w całym rankingu pod daną frazą kluczową, niezbędne są regularne działania na rzecz własnej strony oraz znajdujących się na niej treści.


Wiele osób zadaje sobie zatem pytanie, czy aby dobrym pomysłem jest samodzielne podjęcie się pozycjonowania swojej witryny. Przede wszystkim należy zdać sobie sprawę z tego, czy posiada się odpowiednią wiedzę w tym temacie, bądź jest się w stanie w nią zaopatrzyć. Pozycjonowanie w internecie wymaga znajomości pewnych treści często związanych z informatyczną terminologią. Osoba pragnąca samodzielnie podjąć się tego zadania musi również posiadać zdolności ubierania myśli w słowa trafiające w sedno i konkretnie opisujące dany produkt, usługę, czy markę. Im są one bardziej unikatowe, tym większa szansa na podniesienie ich w rankingu wyszukiwarek.


Każdy, kto chce samodzielnie zająć się opisywaną pracą, powinien zdawać sobie sprawę z długofalowości tychże działań. Nie wystarczy bowiem stworzenie strony i wklejenie na nią kilku artykułów. To dopiero początek dogi, której efekty są widoczne nieraz raptem po kilku miesiącach. Istotne jest również zapoznanie się z odpowiednimi narzędziami, poznanie systemu programowania swojej strony, linkowania, czy nawet prowadzenia regularnych statystyk całego przedsięwzięcia.
Pozycjonowanie strony to zajęcie dla wytrwałych. Jest to wiele godzin tygodniowo spędzonych przy komputerze i wykonywania powtarzalnych czynności. Wbrew pozorom często trzeba skorzystać z chociażby niewielkiej pomocy w formie marketingu szeptanego, czy współpracy z innymi prosperującymi już portalami.

Trzeba również zdawać sobie sprawę z faktu, iż żadne działanie nie przyniesie trwałych efektów. Pozycjonowanie stron jest czynnością wymagającą stałej pracy nad każdą frazą praktycznie każdego dnia. Trzeba zatem zastanowić się nad wielością obowiązków, które dotyczą tej kwestii i udzielić sobie odpowiedzi, czy podoła się temu wyzwaniu samodzielnie.

Zalety i wady pracy jako copywritter

Profesja copywrittingu jest w dzisiejszych czasach bardzo popularna nie jest ona jednak właściwa dla osób szukających rozwiązania jak i gdzie zarobić duże pieniądze. Copywriter, w najprostszym tłumaczeniu, to osoba przygotowująca  różne teksty na zlecenie. Takich zleceń dla siebie  poszukuje w internecie. Jest wiele portali stworzonych właśnie po to, aby copywriterzy mogli znaleźć dla siebie zleceniodawców i żeby zleceniodawcy mieli dostęp do najlepszych copywriterów do wykonania danego zlecenia.

Chcesz zarabiać czy dorabiać?

Jest wiele tzw.  copywriterów „z doskoku”. Są to ludzie, którzy pracują  na etacie, zaś copywrittingiem zajmują się po to, aby „dorobić parę groszy do wypłaty”. Nie przyjmują dużej ilości zleceń, bo nie mają na to czasu i najczęściej nie fatygują się  promowaniem siebie w internecie tak bardzo, jak ludzie, którzz są wyłącznie freelancerami czyli wolnymi strzelcami, dla których copywritting jest jedynym źródłem zarobku.

Zalety i wady pracy copywritera

Nie  jest rzeczą prostą jednoznacznie określić, co jest zaletą, a co wadą w pracy copywritera. Teoretycznie zaletą takiej pracy jest to, że copywriter sam jest swoim szefem, nie musi zatem nikomu z niczego się tłumaczyć, nie ma obowiązku stawiania się na daną godzinę w biurze. Jest to teoretyczny plus, gdyż niewiele osób ma  w sobie tyle motywacji, samozaparcia i konsekwencji w dążeniu do celu, aby efektywnie pracować, pozyskiwać następne zlecenia, rozwijać i zdobywać doświadczenie, gdy nie ma nad sobą przysłowiowego „bata”. Już tylko na tym przykładzie widać wyraźnie, że zawód  copywritera nie jest profesją właściwą dla każdego.

Copywriter pracuje w domu. Jednym może wydać się to plusem, innym niekoniecznie. Z pewnością plusem jest to, że nie trzeba nigdzie dojeżdżać, nie trzeba wydawać pieniędzy na paliwo czy bilety, tracić czasu na podróż do miejsca pracy. Są jednak  osoby lubiące przebywać z innymi ludźmi, zatem spędzając wiele godzin dziennie przed komputerem, bez żywej duszy wokoło, mogą czuć się nieco samotni.

Ogromnym problemem z którym spotykają się w  copywriterzy jest kwestia płynności zleceń. Prawdopodobnie każdy copywriter choć raz miał taką sytuację, że został zarzucony zleceniami, przygotowywał teksty  dniami i nocami, ledwo był w stanie wyrobić się w czasie, a innym razem przez dłuższy czas nie mógł znaleźć żadnego zlecenia i nie miał źródła na czym mógł zarobić. Oczywiście istnieje opcja znalezienia stałego pracodawcy, ale nie jest to łatwe.

Mentalność osoby pracującej na etacie

Czy osoby z twojego zespołu, a możliwe ze także i ty nadal macie  mentalność pracowników, jeśli chodzi o prowadzenie biznesu?

Mentalność pracownika jest rodzajem myślenia i podejmowania decyzji, którego jest ciężko się pozbyć, zwłaszcza jeżeli chodzi o osoby, które pracowały na etacie przez co najmniej kilka lat lub też  przeszły  na emeryturę jako pracownik.

Nawet szkoły nie wpajają uczniom niczego więcej jak tylko, to żeby poszli na studia i znaleźli później pracę, zostać zatrudnionym i być wzorowym pracownikiem. W taki właśnie sposób ten sposób myślenia jak pracownik jest zakorzeniany w nas od dzieciństwa.

Później gdy zaczynasz  szukać sposobów na to jak szybko zarobić pieniądze przez internet, to zdajesz sobie sprawę jak wiele ludzi promuje biznes  jako „pracę i możliwość uzyskiwania stabilnego miesięcznego dochodu”.

W jaki więc sposób można to zmienić i pomóc członkom twojego zespołu, żeby myśleli jak biznesmani  a nie pracownicy?

Przyjrzyjmy się kilku porównaniom Pracownik kontra Biznesman:

Pracownik „zarabia”, bez względu na to, jak dużo lub jak niewiele pracy wykona. Jest on objęty „umową”, wedle której będzie miał zapłacone za tyle godzin za ile będzie w pracy, a nie za to ile zrobi w czasie swojej obecności w niej.

Właściciel biznesu zarabia proporcjonalnie do tego ile pracy wykona, i nie ma znaczenia to czy wykona tą pracę w biurze czy we własnym domu.

Pracownicy dostają wynagrodzenie gdy chorują i gdy są na urlopie, więc mogą zarabiać nawet wtedy, gdy nie ma ich w pracy.

Biznesmani, szczególnie w fazie budowania firmy, nie zarabiają żadnych pieniędzy, jeśli nie dokonują sprzedaży lub nie biorą udziału w codziennej działalności swojej firmy. „Wzięcie wolnego” może znacznie zmniejszyć poziom ich dochodów.

Jedyną możliwością kiedy osoby zatrudnione na etacie mogą zarobić więcej jest zostanie na nadgodziny lub uzyskanie podwyżki. W pozostałych przypadkach dostają takie samo wynagrodzenie bez względu na to, jak ciężko pracują.

Etatowcy mogą zostać zwolnieni lub przez swoich szefów i firmy dla których pracują.

Właściciele biznesu mogą zarobić tak dużo jak tylko chcą. Nie mają oni szefa, który mówi im, że zarabiają tylko 5 czy 10 zł na godzinę nawet gdzy ciężko „charują”.

zarabianiewdomu

Pracownik może zostać zwolniony przez swojego szefa lub firmę, dla której pracuje.

Właściciel firmy nie może zostać przez nikogo „wylany”. Może on zrezygnować i zamknąć swój biznes, ale nie ma nikogo kto mógłby go zwolnić oprócz jego samego.

Masz więc mentalność pracownika czy właściciela biznesu? Większości osób może zająć trochę czasu, żeby zrozumieć i zaakceptować różnice. W końcu jednak rozumieją, że bycie biznesmanem i posiadanie takiej mentalności ma wiele korzyści nawet jeżeli nie mają jeszcze swojego własnego biznesu lub nawet pomysłu na zarabianie pieniędzy przez internet.